Certificato di Stipendio: Cos'è, a Cosa Serve e Chi lo Richiede
In questo articolo ti racconto cosa ho imparato sul campo, dopo anni di esperienza, a proposito del certificato di stipendio, anche noto come allegato A, B o B1, e delle sue implicazioni concrete per chi appartiene a forze armate e corpi dello Stato e sta richiedendo una cessione del quinto.
Indice
- Cos'è il certificato di stipendio e a cosa serve
- Cosa è l'allegato B
- Cosa sono gli allegati A, B e A1
- Attestato di servizio
1. Cos'è il certificato di stipendio e a cosa serve?
Il certificato di stipendio è un documento ufficiale che viene richiesto all'ufficio amministrativo o risorse umane del proprio ente di appartenenza (esercito, marina, aeronautica, carabinieri, polizia, ecc.) e contiene informazioni fondamentali:
- Stipendio netto mensile: serve per calcolare il merito creditizio utile alla cessione del quinto. Le trattenute già in corso e la rata desiderata vengono confrontate con il netto disponibile. Ogni banca applica criteri diversi: tassi più bassi = criteri più rigidi; tassi più alti = più flessibilità sul merito.
- Data di assunzione e passaggio a tempo indeterminato: fondamentali per valutare la storicità del servizio e accedere alla cessione del quinto.
- Servizio complessivo prestato: utile per la previsione di pensionamento e per i limiti assicurativi (es. < 45 anni di servizio).
- Assenza di provvedimenti disciplinari: garantisce la stabilità del reddito.
- Attività in servizio effettivo: certifica che il dipendente è operativo al momento della richiesta.
- TFR maturato: dato rilevante per i dipendenti civili e privatizzati; nei corpi statali può essere richiesto solo come nota informativa.
2. Cosa è l'Allegato B?
L'allegato B è richiesto a personale appartenente a ministeri o forze armate (esercito, marina militare, carabinieri, polizia di Stato, guardia di finanza). Si tratta di un modulo ufficiale compilato dall'amministrazione che:
- Certifica la qualifica, l'inquadramento e l'anzianità del dipendente
- Dichiara se ci sono provvedimenti disciplinari in corso
- Riporta il periodo di servizio continuativo e l'eventuale data di pensionamento prevista
- È spesso richiesto anche per il benestare finale della Ragioneria Territoriale dello Stato (RTS)
Il modulo deve essere firmato da un dirigente dell'ufficio giuridico dell'amministrazione e accompagnato da timbro ufficiale. Non contiene indicazione del netto cedibile: quel dato va integrato tramite visura MEF o attestazione specifica.
3. Cosa sono gli allegati A, B e A1?
Gli allegati A, B e A1 sono documenti ufficiali utilizzati dai diversi corpi statali per certificare le informazioni anagrafiche, di carriera e di posizione giuridico-economica del dipendente.
- Allegato A: contiene dati completi del prestito, andranno inseriti i tassi applicati, i costi totali, l'erogato netto, il montante dell'operazione...
- Allegato B: utilizzato per ministeriali, militari e comparto difesa. Obbligatorio per RTS.
- Allegato A1: usato per raccogliere firma del dipendente e autentica di un superiore.
Ogni corpo può adottare un proprio modello interno, ma è importante sapere che l'intermediario finanziario valuterà i dati contenuti in questi allegati per calcolare la fattibilità dell'operazione.
4. Attestato di servizio
L'attestato di servizio è un documento semplificato che riporta le informazioni basilari del dipendente:
- Qualifica, grado e posizione
- Data di assunzione e contratto in essere
- Reparto o comando di riferimento
Viene spesso richiesto come prima verifica interna o da allegare a preventivi preliminari. Non sostituisce il certificato di stipendio (l'unico caso è quello dei carabinieri che richiedono alla caserma un semplice attestato di servizio) completo ma aiuta nella raccolta iniziale della documentazione.